作为一家百年科技巨头，IBM内部形成了非常健全的企业制度和较为先进的企业文化。

善于发表批评类文章的英国科技媒体TheReg拿到了一封IBM美国营销服务中心副总裁Laurie Parko于6月14日发出的一封内部邮件，其中的内容表明，IBM CEO去分公司考察交流的活动也被当成一次营销事件，不过对象不是市场客户，而是营销中心的员工们自己。

具体来说，身兼IBM CEO、董事长、总裁三职的Ginni Rometty（罗睿兰）决定6月25日到26日前往IBM位于德州奥斯汀的办公园区参观开会，营销中心提前两周就开始了准备活动。

邮件的开头以如果和罗老板打照面，分公司的你应该怎么做开头。Parko强调，你不可以自拍、不可以使用厕所、不可以抢电梯、不可以喝碳酸饮料……你不要主动去和罗老板或者总部团队的人搭腔，除非他们先对你“有兴趣”。

邮件甚至谈到了衣着和举止，“自然点，包括穿衣打扮，就像平时一样，万勿刻意，比如PJ（蜜桃派，知名内衣品牌）还是乖乖扔家里吧”。

Parko称，IBM希望罗老板可以看到办公位都是“一个萝卜一个坑”即满满当当的，特别是906号建筑5楼的伙计们，如果那两天你恰好出差或休假，一定要提前告知我们，以便我们安排人手去“填鸭”。

当然，邮件中还有两处特别大写，一是保持工位的深层式干净整洁，二是不要在罗老板来之前进行布置的这几天，在私人会议室碰任何的电视、桌椅、标牌等。

英国记者尝试寻求蓝色巨人对此事的回应，对方拒绝置评。