顺丰控股日前在深交所上市，股价已经累计上涨57.1％，向来低调的掌门人王卫也随之身价暴涨，一度超越马云成中国第二富，并坐稳民营快递一哥。

但是与此同时，关于快递员的待遇问题也引发争议，尤其是顺丰员工都没有五险一金，工资采取多劳多得、绩效提成的方式。

京东CEO刘强东对此毫不讳言地指出：“如果一个公司你是靠克扣员工五险一金，靠牺牲兄弟们60岁之后的保命钱，那是耻辱的钱。”

而根据顺丰控股的最新公告，顺丰已经为员工办理、缴纳了五险一金。

顺丰在公告中表示：“公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与全体员工签订《劳动合同书》；并按照《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等国家有关法律法规及当地政府的相关规定，为员工办理及缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。”

另有媒体报道称，顺丰员工的平均工资在2015年全年和2016年上半年均在8000多元。