在信息爆炸的市场氛围下，品牌运行模式的变相模仿已然司空见惯。而所有问题的症结在于：竞争对手可能会模仿你的某项单独活动，却难以复制整个活动系统的战略配称。

科技行业，也有一家别人难以复制的公司——CVTE（视源股份），它又有哪些别的企业难以复制的因子呢？

不停歇的创新思维

CVTE不仅不断地进行自我革新，同时又会根据外部环境变化，迅速做出应对调整，找到新的精准定位，从而提升自己的品牌竞争力。这是其他企业最难学习企业DNA。

在技术创新上，CVTE修建第一产业园的时候，就投资千万用于修建EMC实验室，并且拥有SFU、RF记录仪、高速示波器等高端仪器设备。除了采购各类顶尖的测试仪器，CVTE还鼓励工程师更自由地去做实验。不难看出，大到每一项技术的创新，小到每个环节的设计，都凝聚着CVTEr对品质的追求。

在产品创新方面，CVTE设有独立的研发中心。一直以来，CVTE在电视、触控、智能平板等领域拥有多项创造发明专利。而这些被发明出来的产品，，或专注于教育信息化解决方案的seewo，或致力于高效与创造的智能会议平板CVTOUCH，或功能实用如血脂测试器，或精致娇小如音箱，甚至是名不见经传的小物件，都体现着CVTEr的创新理念。

在管理创新方面，CVTE的目标管理体系着实可圈可点。首先，不依靠上下班打卡，KPI等传统的考核方式；其次，在薪资奖励全透明公开的基础上，员工薪资的评定，由部门的所有同事来决定；更重要的是，公司为激发员工的积极性与创造性，会尊重其个性，允许转岗。

创业不止步

与其说CVTE是一家公司，不如说是一个大的孵化平台。在这个平台上，有成熟的业务，也有孵化的新业务。

一路走来，CVTEr一直怀着创业者的心态。从2005年创业的TV板卡，到2016年6月份全球销量累计出货过亿片；到2009年第二次创业，有了希沃这个品牌。2016年6月份，希沃在全国超过 1000个合作服务网点，总计覆盖 719个 城市；到2013年再创业，CVTE开启多业务布局生态：会议市场、人工智能、智能硬件、健康医疗。

形式上，CVTE通过新产品CVTOUCH会议平板的面世，展现出对于产品创新及理念的完整孵化过程。不同于以往的科技型企业，CVTE还通过希沃（seewo）携手教育以及朴素的公益援助计划，向世界展示出CVTEr在企业情怀理念方面的蓬勃生命力。

除此之外， CVTE还支持员工内部创业。如果员工的想法和创意得到公司认可，便有机会得到公司的诸多资源支持，甚至成立新的事业部。这样一来，不仅可以让员工实现自己的创意，也相当于CVTE自己在做投资和孵化。

理想的创业平台不正是应该具备这样的要素吗？投资与孵化结合、创新与创业相得益彰。

努力打造员工的第三空间

通常情况下，第三空间是区别于住家和公司的场所，即生活中的缓冲地带。旨在将员工的幸福感作为衡量成败的重要标准，同时怀揣着家、国、天下情怀与使命的CVTE，自然着力打造员工的第三空间。

无论是办公区巧有心思的清新设计的桌椅搭配、释放天性的室内滑梯，还是复古与时尚并至的咖啡厅…置身CVTE的每个角落，都有被时光偏爱的爆棚幸福感。

今年1月，CVTE上市后引来诸多热议，关于如何复制其成功模式亦众说纷纭。然而，植根于这家企业内部的DNA，确是难以完全复制的。