上班族总少了面对加班，又要纠结于工资，但是你真的了解关于加班、工资的那点事儿吗？知道如何维护自己的应有权益吗？

@人民日报 今天给我们做了一次小小的科普：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

每天的工作时间不应超过8个小时，平均每周的工作时间不应超过44小时，应保证每周至少休息1天。

平时加班的，用人单位应支付不低于工资150％的报酬，休息日加班又不能补休的不低于200％，法定节假日加班的不低于300％。

另外，如果连续工作一年以上，应安排带薪年休假，应休未休的按日工资300％支付报酬。

哦对了，关于每月计薪天数，是刨除每周双休后的平均数，计算公式为(365－104)÷12＝21.75。法定节假日的11天另算。