据韩联社消息,陷入增长危机的三星集团虽然没有大规模调整管理层,但是从另一方面开始了“节流”,2015年各个子公司的全体高管都不会有更高的工资了。
三星表示:“人事部18日向全体高管人员发送了邮件,内容为公司现状较为困难,高管应该起到模范带头作用,因此决定不上调年薪。”
这一次三星并没有在集团内发布全体通告,只是由各个分公司的人事部门向高管们单独发送通知邮件。
不过,年薪不变,业绩奖金还是会有的,比如说三星电子,每年都会根据员工的业绩,给予超额利润收益20%至个人年薪50%不等的奖励。
另外,此次规定仅针对高级管理层,普通员工并没有提及。

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