据韩联社消息，陷入增长危机的三星集团虽然没有大规模调整管理层，但是从另一方面开始了“节流”，2015年各个子公司的全体高管都不会有更高的工资了。

三星表示：“人事部18日向全体高管人员发送了邮件，内容为公司现状较为困难，高管应该起到模范带头作用，因此决定不上调年薪。”

这一次三星并没有在集团内发布全体通告，只是由各个分公司的人事部门向高管们单独发送通知邮件。

不过，年薪不变，业绩奖金还是会有的，比如说三星电子，每年都会根据员工的业绩，给予超额利润收益20％至个人年薪50％不等的奖励。

另外，此次规定仅针对高级管理层，普通员工并没有提及。