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未休年假发300%工资 你享受到了吗？
带薪年假——一种经常被挂在嘴边但却很难享受到的“假期”，转眼2014年仅剩下最后的10几天时间，今年的年假大家都休了吗？如果还没休的话还会有其它什么样的补偿呢？
按照国家相关规定，企业员工都应该有休年假的权利，时间长短如下：
- 累计工作满1年不满10年的，年休假5天；
- 已满10年不满20年的，年休假10天；
- 已满20年的，年休假15天；
而据报道，年假的计算不能将法定节假日和休息日包括在内，而因工作需要不能安排休年假的，经职工本人同意后，单位应按日工资收入的300%支付年假工资。
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