阿里巴巴在近日对内披露了一起员工受贿260万被判刑的处分公告。该公告显示，这名王姓员工工号为000200，花名关羽，为阿里集团人力资源部副总裁，曾担任过淘宝网人力资源总监。

截至目前，阿里官方还未对此事进行回应。

该内部通知显示，在2010年-2012年，王某担任人力资源岗位期间，利用职务影响或决定权，违反阿里采购流程及供应商选择，将阿里的年会、集体婚礼、宣传视频拍摄等40余个项目交给其同学李某及其挂靠公司承办，为此多次收受李某给予的现金，公告称数额巨大。

阿里认为，王某违反内部管理规定，作出开除王某，永不录用的通知，并取消所有股票期权。除了内部处分，阿里还选择了报案。2014年5月，杭州法院作出一审判决，认定王某利用公司职务之便收取贿赂260万元，以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑八年零六个月，以对非国家工作人员行贿罪判处李某有期徒刑4年。

据报道，在阿里内部，运行着一部《阿里巴巴集团商业行为准则》，其间对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都做了详细规定。而一个叫做“廉正部”的部门已经成立两年。

此前，阿里还被曝出多起员工腐败案。最近的一次是2013年8月，聚划算总经理阎利珉接受杭州点创科技两次贿赂，共计价值53.8万元人民币，判处有期徒刑7年。其余四名前聚划算员工分别被判处5年6个月到1年9个月不等。