从事工程尤其是软件工程的女性很少，不过还是有一些选择进入科技行业的女性颇具影响力的。据报道，科技博客Business Insider近日接受了科技界最重要的30岁以下女性提名，并结合自己的研究评选出一份30人榜单。这些成功的年轻女性有的是初创公司创始人，有的是CEO，有的是工程师，有的是风险投资家，也有一些身兼数职。

30. 露兹瓦纳·巴希尔

Peek联合创始人，29岁

露兹瓦纳·巴希尔(Ruzwana Bashir)是科技创业界的明日之星。其初创公司Peek吸引了科技界的两位显赫人物的投资，他们分别是Twitter和Square的创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)和Google董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)。

她于高盛开启其职业生涯，后转至黑石集团。巴希尔首次涉足创业界是在加盟闪购网站Gilt Groupe的时候，当时是在凯文·莱恩(Kevin Ryan)手下工作。后来她作为创始团队成员加盟Artsy。

29. 萨曼莎·约翰

Hopscotch联合创始人，26岁

萨曼莎·约翰(Samantha John)于2011年创立Hopscotch Technologies。该初创公司最近推出了其旗舰级应用，让孩子可以自主为游戏编程序，以及设计动画。在成立Hopscotch之前，约翰在Pivotal Labs担任开发者。

人们对她的评价：“约翰是名优秀的程序员，她鼓励各个年龄段的人群学习编程。”

28. 查理·施韦泽

Vox Media营销与沟通主管，24岁

查理·施韦泽(Callie Schweitzer)负责SB Nation、The Verge和Polygon的企业品牌管理和品牌意识以及受众增长工作。在加盟Vox Media之前，她曾在Talking Points Memo出任副出版人，期间她在公司提高来自Google与雅虎合作的流量的工作中扮演重要角色。上个月，《时代》杂志将施韦泽的Twitter账号评为世界上最好的信息来源之一。

人们对她的评价：“我觉得说施韦泽到30岁时可能将运营整个媒体世界并没有夸大其词，她就是媒体的未来。”

27. 斯塔西-玛丽·伊希梅尔

Percolate产品经理，28岁

斯塔西-玛丽·伊希梅尔(Stacy-Marie Ishmael)是《金融时报》市场新闻服务FT Tilt的前创始人兼编辑。《金融时报》2011年关闭FT Tilt之后，伊斯梅尔加盟Percolate，出任产品经理，致力于帮助品牌打造、推广和管理社交媒体内容。她还是其网站Galavant Media的活跃博主，以及创业新闻的客座讲师。

人们对她的评价：“我之所以提名伊希梅尔，是因为她是最与众不同的——精于向人们讲解为每一个人，而不只是女性，为中级阶层之外的女性设计技术的重要性。她近期在纽约公共广播电台就科技界女性话题发表了自己的看法——她总是能够让我从新的角度看待事情。那天她指出，我们忽略了庞大的贫穷女性群体，如果开发者能够为她们设计编程点东西，她们就能够从技术得到很大的帮助。”

26. 摩根·米森

Main创始人，29岁

摩根·米森(Morgan Missen)在科技行业已经颇具名气。当初来到硅谷时，她很快就意识到自己落后于别人，因为没有工程学位。她转而选择咨询方向。

她成为了一名猎头，帮助雅虎、艺电、思科等知名公司带来了不少顶级工程人才。由于该项事业做得有声有色，米森后来成为了Google的内部顾问。Twitter后来从Google挖得米森出任其首位招聘专员。之后她加盟签到应用Foursquare。

米森于2012年5月离开Foursquare，成立自己的创业公司Main，帮助初创公司壮大和培养自己的团队。

25. 索拉雅·达拉比

Zady创始人，29岁

索拉雅·达拉比(Soraya Darabi)创建过两家公司，最新一家是Zady。有关Zady的消息还很少，不过它最近已通过NEA领头的融资获得135万美元。

在创立Zady之前，达拉比成立了本地美食指南公司Foodspotting。今年早些时候，OpenTable出价1000万美元将Foodspotting收入囊中。

24. 茱莉亚·卡冈斯基

The Creators Project自由编辑，26岁

在过去六年里，茱莉亚·卡冈斯基(Julia Kaganskiy)一直致力于连接艺术和技术行业，将数据虚拟化、表演艺术、计算科学等领域的创新者联合起来。

期间，她促成了Vice杂志和技术专家，与包括布鲁克林博物馆、纽约科学院、现代艺术博物馆在内的纽约文化事业单位之间的合作。

23. 考特尼·博伊德·迈尔斯

Stealth创始人，28岁

考特尼·博伊德·迈尔斯(Courtney Boyd Myers)最初从事新闻业，不过她正准备下个月成立其第一家创业公司。

最近她负责联合国大会在伦敦的运营工作，帮助组织科技、商业和设计领域的课程、研习会和大会。2010年，迈尔斯推动了科技网站The Next Web的成立。今年，她联合创建了旨在连接伦敦与纽约科技圈的双周刊3460 Miles。

她现在是Tech City的咨询委员会成员，以及Seedcamp、Ignite100和BBCWorldWideLabs的导师。

人们对她的评价：“她拥有巨大的正能量，乐于助人——不管你是不是科技界的名人，毫无架子。迁至伦敦后，她将其在纽约市的善举复制过来。”

22. 萨拉·海德

Twitter工程师，30岁以下

萨拉·海德(Sara Haider)曾供职于Google，但后来离职成为Twitter的早期工程师，专门负责Twitter的Android应用工作。

人们对她的评价：“她负责运营工程女性部门，主要负责引导硅谷参与让更多女性进入科技行业的活动。她还担任Girls Who Code的顾问。”

21. 娜塔莉亚·奥博蒂·诺格拉

Pipeline Fellowship创始人兼CEO，29岁

娜塔莉亚·奥博蒂·诺格拉(Natalia Oberti Noguera)成立了Pipeline Fellowship，旨在培养女性成为天使投资者。该为其六天的培训项目实质上是个训练营地，让女性获得风险投资方面的指导和实践建议。诺格拉的终极目标是，提高风险投资行业中的女性数量。

在创立Pipeline之前，诺格拉在纽约市创建了女社会创业者网络。她在两年的时间里使得该网络的规模从6人扩张至1200名成员。

人们对她的评价：“她一直孜孜不倦地支持科技领域的女性和少数族裔，她所做的工作真的非常重要！”