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那些英年早逝的IT劳模们
2012-12-25 15:54:42   编辑:朝晖     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

知名苹果iOS系统中文输入法“FIT输入法”作者、广州新点科技联合创始人冯华君(1981—2012),于2012年12月23日因癌症病逝,年仅31岁。

那些英年早逝的IT劳模们

冯华君的英年早逝,再次引发人们对IT从业人员的工作负担和工作现状的关注和讨论。在此呼吁IT从业者:身体是革命的本钱,关注健康问题刻不容缓。在感慨天妒英才的同时,腾讯科技盘点了过去几年英年早逝的IT劳模们,以此为鉴。

1、杭州网通互联公司总经理杜斌(1978—2004),于2004年11月4日病逝,年仅26岁。

杜斌毕业于杭州商学院,曾在中企网杭州分公司工作。25岁即出任由杭州市科技局控股的杭州网通互联公司总经理。2003年底与CNNIC签约成为杭州地区通用网址注册商。

2、阿里巴巴B2B技术部原总监曹行(1976—2011),于2010年8月19日,在三亚游玩时,不幸溺水身亡,年仅34岁。

曹行平时为人和善,曾与阿里巴巴其他高管到华南理工大学进行企业宣传,因工作表现突出成为公司的核心人物。

3、网易原代理CEO孙德棣(1967—2005),于2005年9月18日病逝,年仅38岁。

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孙德棣2001年9月担任代理CEO时,网易正面临着会计丑闻、诉讼的压力,以及退市的威胁,让人怀疑这家公司还能不能存活下去。入主网易一年半的时间,孙德棣至少解决了网易被起诉的问题,公司股票又在纳斯达克交易了,而且网易还走向盈利,在2003年过去3个月中股票上升了3倍。

4、凤凰网原总编辑、百视通原COO吴征(1972—2011),于2011年7月2日游泳时突发心梗,经紧急抢救无效病逝,年仅39岁。

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吴征曾经先后供职于安徽卫视、中央电视台、凤凰卫视三家电视台,2007年3月至2009年11月加盟凤凰新媒体任总编辑,负责凤凰新媒体的内容建设。2009年11月,加盟上海广播电视台、上海东方传媒集团有限公司(SMG)旗下新媒体企业百视通公司,带领百视通内容产品部、IPTV事业部员工,并亲历百视通借壳上市、成为中国广电新媒体第一股的过程。

5、百度原CFO王湛生(1967—2007),于2007年12月27日,三亚游泳时猝死,年仅40岁。

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王湛生2004年9月加入百度,担任CFO,2005年8月,领导完成了百度的上市工作,任职期间百度业务增长数十倍,公司市值从上市前的2亿美元开始持续上升,IPO当天市值达到40亿美元,百度也成为首家进入纳斯达克百强成分股的中国公司。在王湛生不懈地努力下,百度上市两年多来建立了一整套成熟的财务审计和信息披露体系,并于2007年年中顺利通过美国《萨班斯法案》的审核,成为中国财务体系运作管理最高效和透明的公司之一。

6、SAP原中国区副总裁、用友致远原COO黄骁俭(?—2011)于2011年6月25日在南戴河不幸溺水去世,年仅40岁出头。

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黄骁俭曾任全球最大企业管理软件供应商SAP中国区副总裁,在2006-2007年期间负责SAP在中国的战略研究。2010年1月加盟中国最大协同管理软件公司用友致远,2010年3月,用友致远更名为致远协创,黄骁俭任COO。

7、中国电子科技集团成都卫士通公司原董事、总经理李学军(1969—2011),于2011年2月21日因突发脑血管破裂,抢救无效逝世,年仅42岁。

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李学军2009年11月起出任成都卫士通公司总经理,曾当选“2010中国信息产业年度经济人物”。在他的带领下,卫士通公司在信息安全产业保持持续的创新能力,成为快速发展的一支IT劲旅,打造了在产业的旗舰地位,也是信息安全领域首家上市企业。

8、紫光股份原高级副总裁、紫光软件(无锡)公司原董事长兼总裁王依群(1967—2012),于2012年3月26日因罹患肺癌、医治无效,年仅45岁。

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2007年,紫光股份与江苏省无锡新区政府合资成立紫光软件(无锡)公司,成功实现紫光软件总部基地迁移战略,作为紫光的功臣王依群身体力行,常年坚守在无锡软件基地,并使紫光软件当年即成为无锡市最大的软件企业。王依群2011年荣获“中国软件和信息服务业品牌建设领袖人物”称号。

9、IBM大中华区政府及公众事业部原总经理李清平,于2005年12月16日因突发心肺衰竭,抢救无效病逝,年仅46岁。

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李清平1986年加入IBM中国,曾经担任IBM北京总部人力资源总监等职务,并先后获得过“IBM杰出服务奖”和“IBM优秀领导奖”。

10、神州数码原CFO贺军(1962—2010),2010年8月23日,因突发急性心肌梗塞,经全力救治无效,不幸去世,享年49岁。

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贺军于1998年加入联想集团,专责集团之管理及财务工作。他在财务管理、融资、投资以及风险控制等方面具有相当丰富的经验。生前负责神州数码整体的财务、经营风险控制及资本运作等工作。

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