据报道，雅虎公司日前公布了2012财年第三季度财报。报告显示，雅虎第三季度营收达到12亿美元，虽然与去年同期的12.17亿美元相比下滑1%，但是净利润却达到了31.6亿美元，是去年同期2.93亿美元净利润的10倍多。

但不代表雅虎一下子腾飞了。根据财报显示，雅虎31.6亿美元的净利润中，有28亿美元来自阿里巴巴回购交易。这笔交易在9月中旬完成，涉及金额达76亿美元。雅虎将为此支付约25亿美元的税款。

除去这笔钱，从雅虎的收入构成上看，它第三季度显示广告营收基本没有变化，为4.51亿美元，但搜索广告收入增长11%，达到4.14亿美元。

虽然雅虎的搜索广告发展顺利，但是分析认为，这并不足以推动雅虎业绩的增长。雅虎业绩的提升，或许与该公司员工数量的下降有关。与上年同期相比，雅虎的员工数量减少了1700多人。

这次财报是玛丽莎-梅耶尔接管雅虎后的第一次财报，而雅虎净利润的上升速度，也超出了一些分析师的预期。哪怕扣除掉销售阿里巴巴股权所得的收入，雅虎第三财季的盈利也是好于之前的预测。现在，人们终于看到雅虎的财务状况开始好转了。

雅虎CEO梅耶尔的心情似乎也不错，在公布财报后，她召开了一个电话会议，会议上她自豪的说，雅虎CEO的职位就是为她量身定做的。

梅耶尔有自豪的本钱。年仅37岁的她已经是财富500强公司中最年轻的CEO了。同时雅虎董事会也曾经向她保证，如果她能完成业绩指标的话，将在未来的五年里她的薪酬将达到一亿美元。

钱对于这位美丽的女性已经算不了什么。因为她在加入雅虎之前已经坐拥3亿美元的财富。现在的她，更看重自我价值的实现。

她是谷歌的第20名员工，在加入雅虎之前，已经是谷歌的副总裁。不过，她在谷歌貌似遇到了"职场天花板"，在她在谷歌最后的一次职位变动中，她并没有得到重用。

所以这也就可以解释为什么今年6月，她才同雅虎的董事们见过面，一个月之后就成了雅虎的CEO。

在和雅虎董事的碰面中，她告诉这些董事，雅虎的产品必须变得更有新意，讨人喜欢。雅虎董事会向她承诺，她可以自由掌控这家公司，并给她足够时间让她证明自己。有了这个保证，梅耶尔就可以在雅虎可劲儿的折腾了。对于梅耶尔来说，她就像一只小马，在雅虎的田野里自由驰骋。

她并不惧怕挑战，或者说她喜欢迎接挑战。回忆自己刚刚进入谷歌的时候，她是这样说的。

梅耶尔：我进入到谷歌的时候我感觉像上报纸头条新闻一样让我激动，在谷歌工作是一个非常让人兴奋的机会，当然也充满挑战。工作中一直会遇到各种各样的挑战，但是我很高兴的去一一处理和应对他们。

现在，成为雅虎的CEO就是一项新的挑战。在雅虎任命她担任CEO后仅仅几小时，她就透露自己已经怀孕，这让外界大感意外。不过，她表示，怀孕并不影响自己的工作，她将在产子后的几周内回归。

今年9月30日，梅耶尔顺利生下一个男孩。正如她自己承诺的那样，两周之后，梅耶尔就重返工作岗位了。看来，她真的喜欢这份工作。

梅耶尔是7月17日，即雅虎上次发布财报的前一天加盟雅虎的。也就是说，梅耶尔担任雅虎CEO已经整整三个月了。三个月里，梅耶尔的一连串动作让人眼花缭乱。

在雅虎内部，梅耶尔首先向官僚主义宣战。她向所有的员工发了一封邮件，邮件中提到："你们是否看到了问题，并知道如何解决它？想要与同事集思广益查找问题并如何解决这些问题？请向我们提供你们的意见。请大声讲出来，或者用简单的投票明确表达出来。"

梅耶尔向所有的员工承诺，要把雅虎打造成最佳的工作场所。除了向员工提供免费食物和周五举行的员工大会之外，梅耶尔还要给每一位员工都配一部苹果手机。

梅耶尔重建企业文化的做法，确实提振了雅虎的士气。雅虎再度成为工程师和开发者愿意工作的地方。

除此之外，梅耶尔也在逐渐的给雅虎这艘大船调整航向。她希望雅虎的员工将工作重点转移到移动方面，并认为雅虎当前的任务是制定一个移动战略。她认为在移动搜索领域的大厂商还不多，而雅虎应该趁势而起，成为移动搜索领域的领导者之一。

虽然目前雅虎在移动领域的实力还十分脆弱，但是梅耶尔已经下定决心，将会在移动领域发力。

同时，梅耶尔宣称，转向移动领域是雅虎的一次重大机遇，因为公司现在实际上已经在提供移动用户所希望获得的全部内容了，比如天气、体育、股票、新闻、游戏和图片共享等。她反问大家："在你们所了解的其他公司当中，还有一家是这样的吗？"

在她休完产假重返工作岗位的第一天，雅虎宣布聘请亨里克o德o卡斯特罗担任首席运营官，他是梅耶尔从谷歌挖来的诸多老将之一。

就像一个刚刚登基的女王一样，她为了巩固自己的统治，推行自己的政策，必须让"自己人"占据那些重要的职位。只有这些人才能更好的了解自己的想法，领会自己的意图。

而梅耶尔的 "嫡系"都集中在谷歌，在7月加盟雅虎前，她曾在谷歌工作了整整13年。安德鲁·舒尔特是梅耶尔的幕僚长，在谷歌的时候是这样，在雅虎也是这样。他是梅耶尔的亲信，在雅虎任命梅耶尔出任CEO的当天，舒尔特就发邮件表示自己希望"投靠"，现在他终于如愿以偿了。

帕特里夏·摩尔·克里斯曾经在谷歌工作过四年，时间虽然不长，但是她却收获了自己最重要的友谊。在谷歌的工作生活中，克里斯和梅耶尔变成了"闺蜜"。现在，克里斯成为雅虎的企业文化重塑者，帮助雅虎简化流程、减少官僚主义以及消除公司内部障碍。

安妮·艾斯普瑞特，现任雅虎公共关系总监。她是梅耶尔在谷歌的公关搭档。艾斯普瑞特在公共关系领域工作了七年之久，无论是梅耶尔执掌谷歌搜索业务时，还是主管包括谷歌地图业务时，艾斯普瑞特总是梅耶尔最亲密的战友。

崔西·克劳利--首席执行官助理：梅耶尔在谷歌时的助理如今又跟着她到了雅虎，克劳利俨然是梅耶尔最忠实的助手。如今，梅耶尔刚刚生完孩子，崔西的担子也更重了。

在这些跟随梅耶尔来到雅虎的谷歌旧将中，女性占了大部分，不过这也难怪，女王嘛，难免闺蜜多一些。相信若干年后，如果有人把这一幕拍成电影，一定会非常精彩。

最后，让我们重温一下2009年，玛丽莎·梅耶尔在伊利诺伊理工学院的毕业典礼上，为学弟学妹们提出了几个建议。

梅耶尔：1. 为了到达你想要的位置，首先要确定你现在所拥有的。2. 寻找一些你能充满激情的事物来完成，让它变得更完美，成为让你更快乐的一部分因素。3. 要时刻鼓励自己找到志同道合的伙伴，而不是一个人孤军奋战。4. 面对四周的质疑声，要时刻保持自信。5. 要找到一个能让你获得自信的地方，让你更好的发挥才能。