国外媒体12月29日发表评论文章，列出了2012年最值得关注的12位公司CEO。这些CEO入选的标准是个人声望、公司实力以及发展前景。在2012年里，全球许多知名公司的CEO都将面临挑战，而人们都在拭目以待这12位CEO的表现及其所在公司的发展。

马云，阿里巴巴集团

阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司。作为阿里巴巴的董事长，马云已经成为影响雅虎未来命运的一位关键人物，目前雅虎持有阿里巴巴近40%的股份。

马云拥有回购雅虎所持股份的优先权，他已经明确表示计划至少购回部分股权。阿里巴巴股权是雅虎所持最有价值的一部分资产，而优先回购权使得马云拥有了话语权优势。

在中国国内市场，马云一直在努力保持阿里巴巴在电子商务领域的竞争优势，旗下购物网站淘宝和淘宝商城在交易额方面一直与eBay不相上下。

就在今年，马云绕开董事会，绕开雅虎和软银两大股东，将阿里巴巴旗下一个重要子公司的所有权转移至他本人控制的一家公司名下。马云表示，此举是 为了满足中国政府关于在线支付的新规要求，但这一举措却使他成为关于中国公司治理问题的抨击对象，并引发了外界有关中国政府可能进一步限制外商投资中国互 联网行业的担忧。

蒂姆·库克(Tim Cook)， 苹果

库克在10多年前加入苹果，他在运营方面显示出了杰出的才能。在2012年，全世界将拭目以待走到苹果台前的库克的表现。

今年51岁的库克在今年8月出任苹果CEO，成为史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的继任者。而乔布斯在10月因患胰腺癌去世。目前为止，库克的表现得到了苹果员工和投资者的高度认可，他们认为库克平易近人、要求严格，并表示库克对运营和产品细节的关注与乔布斯类似。

明年库克还面临另一项考验，那就是主持苹果新品发布会。这些新品可能包括新款iPhone和 iPad，以及一些全新的产品，如倍受期待的苹果电视。

丰田章男(Akio Toyoda )，丰田汽车

对于丰田汽车总裁丰田章男而言，2012年可能是关系成败的关键年。

尽管日本其他汽车公司纷纷将生产移往海外，但这家日本最大汽车厂商的掌门人还是承诺，丰田在日本的产量每年要达到300万辆。而现在的情况是，日元的大幅升值已经侵蚀了日本出口商的利润率。

丰田章男的祖父一手创建了声名显赫的丰田汽车，而丰田章男执掌这家汽车公司将进入第三个年头。他承诺将努力遏制日本工业基础的衰落势头。但目前丰田的股价已跌至15年低点，丰田章男也面临着与通用汽车前CEO类似的问题，那就是如果对日本有利，是否就意味着对丰田有利？反之亦然。

肯尼斯·弗雷泽(Kenneth C. Frazier)，默克制药

在弗雷泽出任默克制药CEO的首个年度，他就极力主张维持对药物研究的大力投入，与华尔街投资者的种种批评之声针锋相对。

在辉瑞等竞争对手纷纷削减研发支出之际，弗雷泽依然承诺将捍卫公司研发实验室的地位。在这一过程中，弗雷泽成为倡导推动制药业科学发展的领军人物。

弗雷泽在与研发投入反对者的交锋中是否能占上风，这将取决于Bridion等新药的命运。这种药物用于治疗外科麻醉的副作用，预计默克会在2012年向美国监管机构递交该药物的上市申请。

这位宾夕法尼亚州立大学的校友还将领导一个特别委员会，负责调查该校在橄榄球教练性侵男童一事上的反应问题。

汤姆·霍尔顿(Tom Horton)，美国航空公司

霍尔顿肩负着拯救美国航空的重任。11月29日， 霍尔顿被任命为美国航空董事长兼CEO。就在这一天，该公司依据《破产法》第十一章提交了破产保护申请。50岁的霍尔顿正竭力寻找扭亏方法，希望能够让公司摆脱过去十年亏损100亿美元的局面，让公司步入盈利轨道。

2012年将是霍尔顿在美国航空工作的第二十三个年头。他将致力于削减飞机租赁成本及人力成本。他需要让8.8万名员工相信这个决定符合他们的最佳利益。他可能还将领导美国航空与另外一家航空公司并购，或是出现竞争对手恶意收购该公司的局面。

塞勒斯·米斯特里(Cyrus Mistry)，印度塔塔集团

他到底是具备商业才能还是仅仅因为承蒙父荫而掌管塔塔？这个问题一直笼罩着米斯特里。

米斯特里的个人简历上描述他曾在家族建筑公司Shapoorji Pallonji & Co担任董事总经理一职。他父亲帕洛尼·米斯特里(Pallonji Mistry)是一名隐退的亿万富翁，是塔塔控股公司的最大股东，持有约18%的股份。

米斯特里将有时间熟悉公司业务。塔塔现任董事长拉丹·塔塔(Ratan Tata)在2012年12月才会退休，在此之前他将指导米斯特里的工作。

罗恩·约翰逊(Ron Johnson)，J.C. Penney

苹果零售业务部前负责人约翰逊11月才开始执掌J.C. Penney，不过他已经在对这家沉睡的零售连锁公司进行重组。

约翰逊被广泛誉为苹果零售店的“酷要素”。他为J.C. Penney引进了前苹果及Target的管理团队，并与Martha Stewart Living Omnimedia达成独家合作协议。在11月举行的第三季度财报电话会议上，约翰逊表示，他来J.C. Penney的目的就是为了改变公司的局面。

目前所有人都在关注约翰逊及他的新团队将采取什么措施扭转公司局面，以及他们将如何适应产品种类更多、公司形象不佳的这样一个企业。一些人预计约翰逊将让J.C. Penney独家引进高知名度品牌。

汤姆·斯塔格斯(Tom Staggs)及杰·罗思乐(Jay Rasulo)，迪士尼

对于迪士尼的高管而言，2012年将是他们竞争CEO职位的一年。在这些候选人当中，没有谁比斯塔格斯和罗思乐更适合这个职位。

现任CEO罗伯特·伊戈尔(Robert Iger) 2011年宣布将于2015年离职。应伊戈尔的请求，斯塔格斯及罗思乐这两位任职多年的员工两年前进行了职位互换。在2012年，他们有望负责领导实施雄心勃勃的计划，从中可以显示出他们是否具备执掌这家全球大型媒体公司的潜质。

主题公园及旅游业务负责人斯塔格斯将负责上海迪士尼乐园的开发工作，该项目已于今年4月开工建设。而罗思乐作为迪士尼CFO，必须根据最近一个财年的业绩衡量定位公司的发展，而最近财年迪士尼的利润和营收都达到创纪录水平。现在迪士尼不仅进入了中国市场，也在进军印度和俄罗斯媒体市场。

傅成玉，中国石化

中国大型国有企业的高管似乎缺乏个性而且经常调换岗位，部分原因在于政府频繁地将他们在各个企业之间进行调动。但中石化董事长傅成玉却以他积极的收购计划及全球雄心显得很突出。

傅成玉现年60岁，在执掌中海油时成名。中海油曾于2005年试图收购位于加州的优尼科未果。傅成玉现任中石化董事长，他今年在全球进行了多次收购尝试。

他是否能够带领中石化走出中国，是否能够实现非同寻常的主动竞购，将中国燃气控股公司纳入麾下？让我们拭目以待。

吉尼·罗曼提(Ginni Rometty)，IBM

1月1日IBM将开启一个新时达，迎接首位女性掌门人。罗曼提带领IBM扩张至高端咨询及新兴市场，在她为IBM效力的第30个年头，终获认可出任公司CEO。

她要完成的事业有很多，但最优先的任务是继续推动IBM在企业软件和云计算领域的增长，并进一步增加对新兴市场的关注。

同时，现年54岁的罗曼提还将引领公司应对全球经济的动荡和企业科技应用的重大转变等挑战。

她10月被任命为CEO，接受采访时她表示近期没有改变IBM战略的计划，也不打算改变其商业模式或财务路线图。

但罗曼提知道IBM从未停止自我改造，这是关键。这也是前任CEO塞缪尔·J·帕米萨诺(Samuel J. Palmisano)给她的建议。帕米萨诺将留任IBM董事长。

阿比里奥·狄尼兹(Abilio Diniz)，Pão de Açúcar

狄尼兹用一生缔造了巴西最大的超市连锁店Pão de Açúcar，并在整个过程中与竞争对手、家人和朋友对抗。

在过去十年的财务紧张时刻，他同意将Pão de Açúcar出售给法国公司卡西诺，但这笔复杂的交易到2012年才会见分晓。届时74岁的狄尼兹必须向卡西诺转让至关重要的股份，随后卡西诺才能完全拥有Pão de Açúcar控制权。

在2011年，无畏的狄尼兹试图保住他的公司，私下同卡西诺最大的竞争对手家乐福达成交易。交易最终失败，但没人相信这次失败会使尼兹停止不前。明年6月是最后期限，在那之前，预计狄尼兹还会进行更多尝试。

梅格·惠特曼(Meg Whitman)，惠普

作为此前的eBay CEO以及加州州长候选人，惠特曼在2012年将面临这职业生涯最严峻的挑战，那就是扭转惠普的颓势。

惠特曼在今年9月临危受命，出任惠普CEO。目前为止她一直在努力弥补前任CEO李艾科(Leo Apotheker)战略失误造成的影响，其中包括收回他分拆PC业务的决定。

惠特曼已经明确表示，她更看重稳定的利润，而不是作出大的战略调整，让惠普的战线拉得太长。为了实现收益稳定的目标，惠特曼已经放低姿态，设定了保守的利润目标，并拒绝提供全年营收预期。(文/新浪科技)