科技公司在面试求职人员时通常会问到一些奇怪的问题，希望以此挑战求职者的思维。这些问题会迫使求职者抛开事先准备好的一些说法，即兴想出问题的解决方案。不过，这些奇怪的问题在一定程度上仍与职位的工作内容相关。

以下是职业网站Glassdoor列出的科技公司9个最古怪的面试题：

“星期五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook ？”——Google供应商关系经理职位面试题

“如何证明德国人是世界上最高的人？”——惠普产品经理职位面试题

“给你20个易碎灯泡(在一定高度会破损)和一幢100层建筑物，你如何确定灯泡的破损高度？”——高通工程研发职位面试题

“你如何解决世界饥饿问题？”——亚马逊软件开发职位面试题

“你在一艘小木船上，木船浮在一个满是水的大水箱中。船上有个锚，你将锚抛出船外(链条足够长，长得锚可以完全抵达水箱底部)。水箱水位是上升还是下降？”——特斯拉汽车机械工程师职位面试题

“憩室炎(diverticulitis)这个单词怎么拼写？”——EMSI Engineering客户经理职位面试题

“你有一束花，其中除了两朵以外全是玫瑰花，除了两朵以外全是雏菊，除了两朵以外全是郁金香，请问共有多少朵花？”——Epic Systems企业项目经理/实施顾问职位面试题

“你如何看待国会议员？”——Consolidated Electrical管理培训生职位面试题

“如果你是微软Office项目小组的一员，你希望担当什么角色？：”——Summit Racing Equipment电子商务职位面试题

(文/新浪科技)