惠普当地时间周四向美国证券交易委员会提交的文件显示，惠普新任CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)每年的基本年薪为1美元。

惠普提交的文件中还指出，前CEO李艾科(Leo Apotheker)将获得720万美元离职补偿金，外加价值356万美元的限制性股票和240万美元的“绩效奖”。自李艾科去年秋季出任CEO以来，惠普市值缩水了380亿美元。

除了1美元的年薪，惠普新任CEO惠特曼还将拥有以下福利：

— 以发放日惠普普通股市场公平价格相同的行权价，购买190万股普通股的非限制性期权。期权期限为8年，这些期权将按照以下描述的发放计划和业绩标准发放，其中业绩标准要求，只有公司股价至少比期权批准日高出40%，才能全数发放。

— 在实现2012年业绩目标后，可获得240万美元业绩奖，业绩奖最多不超过目标奖金的2.5倍。

— 有资格与其他类似地位高管享受惠普美国福利计划的同等待遇。

在科技界，有不少名声赫赫的企业高管年薪都是象征性的1美元，Google前任CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)和两位创始人拉里·佩奇(Larry Page)、塞吉·布林(Sergey Brin)每年只从公司领取1美元年薪；苹果前CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)之前也领取1美元年薪。与这些人一样，惠特曼也是富豪，去年曾自掏腰包竞选加利福尼亚州州长。