瑞典雇主品牌咨询公司优兴咨询（Universum）的最新调查显示，每4名美国年轻专业人士中，就有1人希望到谷歌工作。

 优兴咨询共对10,306名美国年轻专业人士进行了调查，要求他们在150家公司或机构中选出最多5家理想的雇主。所谓年轻的专业人士，指的是拥有1至8年工作经验的高校毕业生。

但部分受访者也写下了一些未被优兴咨询列入名单的企业和机构，其中，Facebook排名第一，其次是美国国土安全部和联合国。

优兴咨询项目经理卡西亚·杜(Kasia Do)表示，年轻的专业人士希望工作的公司通常都是他们作为消费者所喜欢的企业。他们还会选择一些财力雄厚且能够提供稳定工作的企业。

旧金山州立大学管理学教授约翰·沙利文(John Sullivan)表示，潜在员工可以想象出他们在谷歌工作时的情形。该公司通常都会在目标招聘场所进行宣讲，帮助这些潜在员工了解谷歌的工作环境。除此之外，谷歌还会通过博客、Twitter和YouTube来展示工作情况。

美国宇航局(NASA)、联邦调查局(FBI)和中央情报局(CIA)等政府机构也跻身前十。卡西亚·杜认为，这或许是因为美国联邦政府的裁员力度低于私营企业。

尽管排名前十的雇主中存在一些高科技公司，但真正拥有进入这些企业的技能的年轻专业人士却并不算多。根据美国教育部的数据，2008年，全美就读人数最多的专业是商科、卫生科学、社会学和历史学。2008年的商科学生是计算机专业学生的9倍。