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英特尔中国发布首个以社会创新为主旨的企业责任报告
2010-12-07 18:40:36  作者:Roc 编辑:Roc     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

以技术创新推动社会创新

——报告亮点:

•在2006至2009年间,新采购PC的用户如果选择了英特尔®酷睿™系列处理器,共可节省260亿度电力,相当于三峡水电站2009年110天的发电量。

 •10万多名来自四川地震灾区的中小学生在“英特尔i世界”计划的200间计算机网络教室学习计算机应用知识,另外,他们参与了英特尔携手“国际青年成就组织”开展的《生活的准则》项目,树立正确、积极向上的生活准则及人生态度。

•过去两年中,1,100多名中小企业代表参加了“331工业行业知识产权培训”,学习知识产权法律知识,提高企业知识产权管理水平。
•截至2010年底,170多万名中小学教师在英特尔®未来教育项目中接受了培训,该项目帮助众多教师在课堂教学中运用信息技术、创造活跃的学习环境。

•通过英特尔GREENit项目,英特尔与物流供应商一起缩小了批量货物的包装尺寸,英特尔产品减少了368吨包装纸盒和塑料。

2010年12月7日,北京——英特尔(中国)有限公司今天发布了“2009-2010英特尔中国企业社会责任报告”。该报告是跨国公司在中国发布的首个以社会创新为主旨的企业责任报告,总结了英特尔在过去一年中的企业责任业绩,介绍了英特尔企业社会责任的战略、理念、目标和机制,并详细阐释了英特尔中国在环境、工作场所、社区、教育以及供应链等方面而付出的努力及取得的成绩。

英特尔中国发布首个以社会创新为主旨的企业责任报告

英特尔中国执行董事戈峻发表演讲

英特尔中国执行董事戈峻表示:“英特尔通过充分发挥自身的技术创新优势,与合作伙伴一起助力产业成长,实现产业创新;充分关注环境保护,实现环境创新;重视人的发展,实现教育创新和社区创新——这些正是社会创新的基石。创新是英特尔的基因,而企业责任是英特尔中国25年来的核心命题。该报告的发布,正是英特尔努力实现社会创新和企业社会责任相统一的具体体现。英特尔希望与社会各界深化合作,共同构建一个可持续的、和谐的社会创新生态圈。”

“2009–2010英特尔中国企业社会责任报告”包含了关于英特尔中国及旗下子公司有关企业社会责任战略的阐述,以及2009年7月至2010年6月期间企业社会责任绩效和运营状况。“英特尔中国企业社会责任报告”是英特尔全球社会责任报告的分支,该报告严格参照“全球报告倡议组织(GRI)”的G3可持续发展报告指南编写。今年的报告内容涵盖:企业责任的整体策略与管理战略、经济和社会影响、公司治理与商业道德、环境、教育、社区、工作场所和供应链管理。

环境保护

•减少碳足迹:2006年至2009年间,高能效的英特尔®酷睿™处理器与上一代技术相比,在全球节约电能高达260亿度,相当于三峡水电站110天 1(参照2009年数据)的发电量,也相当于2010年夏季用电高峰期全国两天的用电量和4.8亿颗树木幼苗生长10年的碳足迹。
•节能减排:英特尔大连芯片厂的生产用水依照按质回收利用和再循环、再利用的原则进行设计,其中工业用水再利用率达到了93.7%,远高于国家工业节水总体65%的目标。这一全球最先进的水处理系统在工厂满负荷运行时,每年可节约26万吨城市自来水,可以用来生产约1,295,094个普通鸡蛋,或54吨猪肉、17吨牛肉、69吨大米。

•2009年,英特尔成都封装测试厂的芯片组生产量同比增长了225%,但生产总用水量同比却减少了20%,单位产品用水量更是下降了75%。

•2009年,英特尔将约30吨无法用于生产的晶圆片提供给太阳能行业做原材料。用这些材料生产的太阳能电池每年可为电网提供3万千瓦的清洁能源。

社区

•推动NGO发展:英特尔中国与国家民政部社会福利和慈善事业促进司共同发起主办了2010年“芯世界”公益创新奖,成为国内首个鼓励公益组织采用信息技术、致力于帮助公益组织通过信息化手段提高公信力和创新能力的专业奖项。

•助力产业创新:工业和信息化部电子知识产权中心、英特尔和海信集团三方合作的“331工业行业知识产权培训”在过去两年里成功举办6期,培训了1,100多名高科技型中小企业代表,提高了企业知识产权管理水平,促进了产业交流和本土创新。

•关注灾区建设:截至2010年6月30日,“英特尔i世界”计划援助建立的200间计算机网络教室已全部建成并投入使用,惠及学生人数超过150,000名。英特尔还携手“国际青年成就组织”发布《生活的准则》一书,收录“英特尔i世界”计划网络学校孩子们提交的103篇感人故事,帮助灾区的孩子们重建对生活的信心,树立正确、积极向上的生活准则。10万多名地震灾区学生参与。

•关注特殊群体:2010年3月,英特尔志愿者第三次参加了一年一度的深圳市自闭症周,志愿者和100多名自闭症儿童玩起志愿者自己设计的串珠游戏、飞环游戏和卡通拼图游戏。6月,英特尔志愿者陪着60多名自闭症儿童和他们的亲人们一起去观看国内第一部自闭症题材电影- 海洋天堂。真实又熟悉的电影内容感动了在场的所有自闭症儿童的家长。电影结束后,大家开始分享自己亲身的经历和感受,加深了彼此的了解和信任。自2007年以来,122位英特尔深圳分公司员工志愿者为关爱自闭症儿童付出了700多个小时,并通过翻译关于自闭症的研究资料,而成为深圳市自闭症研究会的长期企业志愿者团队。

教育

•教师专业化发展:截至2010年底,英特尔®未来教育项目在中国开展十周年,已累计培训中小学教师逾170万名,占全球培训教师总数的20%。

•青少年课外教育:截至2010年6月底,英特尔®求知计划已在中国29个省、自治区和直辖市开展,逾36万名青少年完成了该项目的培训。

•中学生科学竞赛:英特尔国际科学与工程大奖赛(Intel ISEF)是全球规模最大的中学生科学大赛,被誉为中学生科学竞赛的“世界杯”。Intel ISEF 每年在美国不同的城市举办,参加决赛的选手由全球550多个 Intel ISEF联系赛事产生。每届 Intel ISEF都吸引来自50多个国家和地区超过1,000名青少年科学家会聚一堂,分享创意,展示前沿科学,并角逐16个科学类别和1个团队项目类别、总奖超过400万美元的奖金和奖品。截至2010年,共计272名中国学生的181个项目入选 Intel ISEF,并赢得了177个奖项。

•大学生创业竞赛:2009 年,英特尔和加州大学伯克利分校哈斯商学院一起为学生企业家团队举办了第五届年度英特尔——伯克利全球技术创业挑战赛(IBTEC),来自 18 个国家的 28 支学生团队参加了比赛。该竞赛旨在展示全球性商机及其在对社会产生积极影响方面的巨大潜力。参赛者与 20 多家顶级风险投资机构的代表进行深入沟通,并由他们做出评判,其中一些参与者将能成功创建企业。最后,来自中国清华大学的艾康医疗团队凭借开发生物可降解骨钉摘取了桂冠,并获得了由英特尔基金会提供的 25,000 美元奖金。

•高等教育:英特尔在中国已与100多所大学建立了合作关系,围绕课程建设、合作科研、教师计划、学生竞赛等领域展开了积极深入的合作。

•学生支持项目:英特尔设立了一系列面向本科生和研究生的支持项目,包括学生竞赛、英特尔奖学金、校园演讲活动、实习及联合培养项目和大学生技术创业计划等。为激发大学生对前沿技术的探索热情,培养大学生的创新实践能力,促进高校课程体系改革和校际互动交流与经验分享,英特尔发起并支持多项学生竞赛,如“英特尔杯大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛”、“英特尔杯设计创新大赛”、“英特尔杯全国计算机多核程序设计大赛”等。由英特尔院士、技术专家以及高级管理人员参与的英特尔校园演讲,一直深受大学生欢迎,目前,每年举办的各类演讲活动达数十场。另外,英特尔也设立了奖学金专用于奖励在信息科学与工程技术领域内表现杰出的优秀学生。在中国,英特尔每年向著名大学的优秀学生颁发“英特尔科学技术奖学金”。迄今,已有400多名学生获得了这一荣誉。此外,2007年6月底,“教育部-英特尔大学生实习实训基地”,该实习实训基地依托英特尔亚太研发有限公司,联合国内重点大学参与共建,协作培养符合产业需求的人才。截止目前,共有超过1000名实习生在英特尔公司接受了实践锻炼。

•职业教育:英特尔积极与教育部合作,开展了“职业教育计划”,目前已与10所职业院校签署了“校企联盟、创新职教”合作备忘录,并先后于2008、2009年与教育部联合举办了两届国家骨干教师培训班,资助高职院校出版微电子教材,共建精品课程,举办高职学生技能竞赛。

•2010年12月2日,教育部与英特尔中国签署2011~2015年深化教育合作备忘录,共同推动中国的教育改革与创新人才培养,将全球性教育变革思想与中国教育改革与发展的实际需要相结合。全球教育变革的五大关键因素:

英特尔中国发布首个以社会创新为主旨的企业责任报告

工作场所

•本土化人才培养:英特尔中国致力于构建本地领导力发展梯队,培养越来越多的本地人才。截至目前,本地人才在高级领导中所占的比例已从2007年的57%增长至69%。

•关注员工成长:英特尔大学为员工提供了涉及技术课程、跨文化培训、项目管理、解决问题和有效决策等广泛的内容。“我的学习”在线系统提供了7,000多门基于网络和面授的课程,供所有英特尔员工学习。

•职业健康与安全:英特尔致力于提供一系列健康福利与保健计划,从而帮助员工评估、维持并改善自身及其家属的健康状况,包括员工心理援助项目,可以为英特尔机构的员工及其家属提供心理咨询服务。在中国推出了各种保健计划,以帮助员工提高工作效率和改善生活质量。而身心健康的员工可帮助英特尔取得成功,且在工作之外享受优质的生活。在中国,英特尔保健计划实例包括:人体工程学培训与共享论坛、高血压、糖尿病等慢性疾病管理、流感疫苗、年度体检、按摩治疗等。

自1994年起,英特尔开始发布有关环境、健康和安全状况的报告,并从2001年起开始创建年度企业责任报告。自2009年始,英特尔中国每年公布一次企业社会责任报告,上期报告已于2009年10月出版。查看“2009-2010英特尔中国企业社会责任报告”,请访问: http://www.intel.com/cn/intel/csr/reports/2010_China_CSR_report.pdf 。
 

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