《英特尔公司2007年企业责任报告》即将发布——尽管我是公司的一名老员工，且亲身参与了许多与企业责任相关的工作，但当我读完整个报告，还是被公司在履行企业职责方面所付出的努力和取得的成绩深深打动。联想到几天前在天津夏季达沃斯论坛上听到的温家宝总理关于中国经济和企业社会责任的讲话，我心中感概良多，产生了想把自己的感受和大家分享的愿望。

英特尔公司对其肩负的企业责任一直有着深刻的认识，并始终将其作为整个事业赖以生存发展的重要部分认真履行。我想英特尔公司正用自己的实际行动对一个企业公民应如何履行社会责任进行着诠释：

高度重视社会责任和透明经营 - 早在1994年，英特尔就成为第一家主动发布有关环境、健康和安全数据公开报告的美国企业。而自2000年开始，英特尔每年都会制定并公布一份全面的企业责任（CSR）报告。不仅如此，英特尔也还是率先采用全球报告倡议组织（GRI）的可持续报告框架的国际级企业。2007年6月，英特尔向前再迈进一步，全新的CSR博客上线。这些事实都表明了英特尔对企业责任的高度重视。

融入社区，为身边的人服务 - 鼓励员工自愿参与社区服务也是英特尔履行企业责任的重要途径之一。仅2007年一年，英特尔全球员工便累计贡献了超过550,000小时的社区服务，并通过英特尔参与爱心教育工程配捐了290万美元。而在国内，我们刚刚获得了由中国社会工作协会授予的”中国社区服务优秀企业”荣誉称号。今年1至8月，中国区的6,000多名英特尔员工已总计贡献了超过5万小时的志愿服务，员工参与率更是高达70%。员工每贡献1小时志愿服务，英特尔基金会都会向符合要求的学校和非政府组织捐赠4美元。正是这点点滴滴的努力使企业责任的种子在英特尔的土壤中生根发芽，茁壮成长。今年为了庆祝英特尔成立四十周年，我们在全球发起并实施了100项社区计划，将为全球社区提供100万小时的志愿服务。

利用企业优势，积极参与慈善事业 - 英特尔企业捐助计划和员工捐助计划亦展示了我们积极履行企业责任的诚意与承诺。2007年，英特尔美国社区捐助计划以2,000多万美元的捐助额再次刷新了公司的纪录。

2008年，面对国内突如其来的雪灾和震灾，英特尔在第一时间启动了赈灾方案。汶川大地震发生后，从英特尔董事会主席克瑞格•贝瑞特博士到英特尔中国部分员工都亲赴灾区，以实际行动表达了对灾区人民的关爱和支持。包括员工在内，英特尔先后共捐赠了超过4,800万人民币用于抗震救灾。目前，我们正面向全球英特尔员工构建新的网络互动平台，以方便他们为灾区的孩子提供网络志愿者服务。员工的倾情投入及领导的热情支持正鼓舞着越来越多的英特尔人加入到慈善事业中去。

投入教育，造就未来创新人才- 教育是英特尔CSR工作的一个核心组成部分。英特尔致力于成为世界各地政府和教育工作者信赖的合作伙伴，与他们一起推动教育事业的发展，帮助学生为把握机遇、获取成功做好准备——”让所有人都有机会成功”（Success for all）是我们的核心理念，也是我们不断奋斗的目标。

我们的理念建立在一些具体的措施之上。例如，2007年，英特尔®未来教育项目共为110多万名教师提供了培训，并扩展到了6个新的国家和地区。自1998年以来，全球已有500多万名教师接受了培训。我们还多年主办英特尔国际科学与工程大奖赛，其中2007年共有超过50个国家和地区的1,500多名学生积极参加，角逐价值400万美元的奖学金和奖项。英特尔中国资助了20多名在国内科技大赛获胜的学生参加，他们在国际大赛上给中国学生争得了荣誉。

2008年初，因”十余年对中国教育发展所作的切实努力和卓越表现”，英特尔（中国）有限公司荣获了由中国教育部颁发的”2007 年中国教育事业突出贡献奖”——英特尔对教育的持续投入和支持是”与中国共成长”承诺的重要组成部分，也是英特尔切实履行企业社会责任的核心。这些努力不仅可以促进领先技术的普及和推广，更能够帮助培养中国下一代的创新型人才。2007年2月，”英特尔-教育部精品课程”项目启动，迄今已有24所高校的27门课程获得了”精品课程”的立项。同年9月，在中国教育部的指导下，”教育部-英特尔大学生实习实训基地”正式揭牌，目前已接纳来自中国高校的实习生超过1，000名。同样在2007年，英特尔还启动了”教育部-英特尔信息技术专项科研基金”，英特尔将每年向其投入专项资金支持信息技术领域的大学科研项目，截至2008年上半年，已有12个多核技术相关的科研项目得到此基金的支持。

做负责任的企业公民——《2007年英特尔企业责任报告》让我深深感受到作为一个英特尔人的自豪。”与人玫瑰，手有余香”正是此刻我最真实的感受。