7月15日，大麦娱乐宣布正式启动“麦芒计划”，通过网络直播形式公开招募新生代演艺人才、记录青年艺人的成长过程，为行业输送更多兼具唱、跳、演实力与现场舞台感染力的演艺新人。

“麦芒计划”即日起开放报名。从7月24日开始，“麦芒计划”将开启为期30天不间断的网络直播面试，报名者需要在直播间展示才艺，项目组将根据日常直播互动、平台人气反馈等因素综合评估入围人选。入围新人将接受声乐、舞蹈、舞台表现力等系统性专业训练，以及行业导师提供的定制化进阶课程，竞争有限的音乐节、演唱会等线下演出名额，表现优异者还将获得长期职业发展机会。

作为一家深耕演出、电影、剧集、艺人经纪、IP商业衍生及票务平台等多元业务的现实娱乐公司，大麦娱乐致力于打造融合现场体验、互动体验与沉浸式体验于一体的创新线下娱乐生态。在这一生态中，卓越的舞台表演者始终是内容品质的重要保障。

“依托于大麦娱乐在现场演出领域的运营经验与丰富资源，麦芒计划将以专业训练和长期主义建立演艺新人的供给体系，寻找对舞台充满热爱与向往的高品质演艺人才。我们希望在满足广大观众审美需求的同时，也能为演艺行业持续输送新鲜血液。”麦芒计划相关负责人表示。

业内专家认为，长期以来，演艺行业面临着新人成长路径模糊、现场表演人才供给断层的结构性痛点；麦芒计划将人才选拔与现场舞台直接挂钩，有效打通了专业舞台表演者成长的最后一公里，不仅为青年人才提供了稀缺的实战机会，也为整个现场娱乐行业的高质量发展注入了长效的人才动能。