快科技6月2日消息，据媒体报道，在刚刚过去的五月，阿里巴巴完成两项关键人事调整，既敲定最高决策层新鲜血液注入，也理顺即时零售业务汇报链路，释放出集团加码该赛道的明确信号。

此次核心人事变动聚焦两大关键岗位：集团CTO吴泽明（花名：范禹）正式进入阿里合伙人委员会，成为该委员会第五名成员，这也是阿里最高决策集体首次在近年补充核心技术背景高管；

与此同时，盒马 CEO 严筱磊（花名：百何）的汇报线从吴泽明调整为直接向分管阿里整个商业板块的蒋凡汇报，覆盖阿里所有商品相关业务。

作为阿里最高权力机构，合伙人委员会承担着合伙人选举组织、延迟现金奖金池管理等核心职责，其成员变动直接关乎集团战略走向。

多位阿里内部人士直言，吴泽明跻身最高决策层，意味着管理层对那场外卖大战给出明确正面评价 —— 战略投入价值显著。

人事调整的另一核心信号，指向即时零售业务的战略升级。严筱磊汇报线调整，被视为盒马即将并入中国电商事业群的重要标志，进一步打通阿里零售业务协同链路。

而外界曾有疑问：2026年前5个月外卖大战烈度放缓，淘宝闪购CEO由雷雁群接任，阿里是否会收缩该战线？

对此，阿里核心管理层态度明确：即时零售是集团必须打赢、且要长期投入的核心战略，用户即时消费需求持续高速增长。

5月20日，阿里董事会主席蔡崇信与CEO吴泳铭联合发布股东信，正式将即时零售定位为 “淘宝与天猫平台全面升级的核心战略支柱”，明确其在集团业务中的核心地位。

阿里财报数据印证战略成效：2026年一季度，淘宝闪购订单规模达去年同期2.7 倍，非餐零售品类更是暴涨 3 倍；

2025年第四季度，淘宝闪购市场份额达45.2%，与美团差距仅0.2个百分点，行业正式进入双雄争霸阶段。

按照规划，阿里目标 2028 财年即时零售板块交易规模突破万亿元，2029 财年实现整体盈利。

值得注意的是，吴泽明的履新也承载着技术赋能即时零售的战略意图。

追溯至今年4月，阿里集团CEO吴泳铭发布内部信，吴泽明转任集团 CTO 后，全面负责集团业务技术平台与AI推理平台建设，同时担任新成立的集团技术委员会召集人。

这意味着，阿里将以AI技术为底层支撑，持续加码即时零售，推动技术与零售业务深度融合。