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刘强东称于东来和京东理念一致：压榨员工 服务不可能好
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快科技6月17日消息，据媒体报道，今日，京东集团董事局主席刘强东在一场分享会中谈及首次退休、京东将进入酒旅行业、公司理念等话题。
他表示，“东来的经营理念其实和京东一样”，它的商品做的极致好，性价比极致高，充分信任员工，员工也是真心的喜欢这份工作。
“如果你要压榨员工，超市里的员工，老实说都被压榨的找不到工作了，不得不忍受这么低的待遇和工资，你觉得他服务好，保证客户体验，可能吗？“刘强东反问。
刘强东称，“东来哥和我们的京东的经营理念是如出一辙的。”
据胖东来披露公司体制政策显示，公司对于门店无业绩目标压力，会根据实际经营情况自主核定业绩目标，新开门店给予政策支持，实现轻松、快乐、净心的团队状态。
在分配政策方面，胖东来表示公司一直以来利润几乎95%以上都分给了员工，超出健康分配指标，目的是希望员工能过得幸福，实现更好的生活状态，也努力实现国家“共同富裕”的崇高理想。
福利政策上，管理层平均每天工作不超过6小时，员工平均每天工作不超过7小时，每年10天自由假，不需要原因，主管无条件批准。
另外，还有每年30天年休假，全年闭店52天（每周二），春节闭店5天。
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