连续11个跌停盘、市值蒸发420个亿之后，乐视网终于止跌迎来转机，并开始偿还欠款，一切似乎都在好转起来，但很多人可能忘了，除了供应商、银行，还有一大批人在等待乐视给钱，他们就是乐视的员工。

2017年7月份开始，乐视就开始推迟乃至停发工资薪酬，引发大规模维权，并被乐视员工告到法院，仲裁结果是乐视必须在2018年1月29日之前一次性支付拖欠的薪酬和赔偿金，但时至今日，乐视仍然没有拿出一分钱。

据报道，被拖欠薪酬的离职乐视员工终于收到了法院方面的通知，但喜忧掺半：好消息是乐视准备掏钱了，坏消息是只给一半，而且也不是所有人都能得到。

据乐视体系某公司离职员工王先生披露，法院与其沟通的说法是按照拖欠薪酬判决书的50％支付欠薪，剩下的就不给了，等于结案了，而这个方案员工可以同意，也可以不同意，同意的话就能先拿到一半的钱。

王先生在乐视体系内还是总监级别的，被拖欠薪酬和赔偿金总计接近10万元。

他还披露，乐视系员工如果去法院申请强制执行仲裁结果，就能得到这50％，并按照立案先后顺序发放，但是谁也不知道乐视到底筹了多少钱，所以万一钱不够的话，发到谁就算谁。

这显然无法让等了半年的员工们满意，但王先生还算好的，曾在乐视商城工作的田先生因为没有申请强制执行，目前连这50％也没他的份儿。

有记者就此联系了法院方面，得到回复称目前双方还在进行沟通。

因此，摆在乐视员工面前的讨薪之路，依然很漫长。

乐视员工讨薪