外媒报道，麻烦不断的Uber再次陷入丑闻，而且是欧美社会最深恶痛绝但屡禁不止的性丑闻。

2015年加入Uber的前工程师Susan J. Fowler周日在博客撰文，痛陈Uber的性别歧视。

她说，知道Uber的女性比例为何从25%骤降到6%吗？一是因为公司管理混乱，二是对女员工的性骚扰。

Fowler介绍了自己被前经理要求发生性关系的秘闻，还说那是一个保有开放关系的领导，女朋友和他都爱鬼混，然而，他自己在公司乱来却没人管。

最让Fowler难以接受的是，当她向HR举报经理的骚扰时，后者包括更高层级的经理都纷纷维护他“说这人能力很强，又是初犯，内部警告就行了”。

博客内容在互联网上疯传之后，惊动了Uber的CEO Travis Kalanick，他表示正在严肃调查中，查实后绝不姑息。