在从今年榜单中的数据来看，由于首次加入了在香港和NASDAQ上市的中国科技公司，百强门槛的抬高也在情理之中。2005年的百强企业与2004年相比，平均营收增长了169%，平均净资产收益率增长15%。同时，海外上市公司占据了百强中的34个席位，其中香港上市的企业26家，美国NASDAQ上市的中国公司8家；而且百强中前10名中有8家是海外上市的公司，海外上市企业的平均实力远远超过沪深两地的表现。

冠捷科技（香港联交所/0903/电脑存储与外围设备）以营收（31002.94百万人民币）\营收增长率(75.11%)\净资产收益率(26.65%)\投资收益率(18.11%)\净利润(896.65百万人民币)的综合优势获得中国科技百强的新科状元.目前在内地市场份额达到40%以上,处于遥遥领先的地位.

我们也回顾一下历来的头名状元，2003年的夏新电子（600057）在短暂的辉煌后退出了今年的百强榜，夏新一直面临着在核心业务上的持续成长难题。去年的头名，踩上了TFT-LCD的京东方A日子也不像想象的那么好过。去年7月，全球液晶面板价格出现了首次大幅下跌，在两个月的时间里跌幅接近30%，致使京东方A业绩出现下滑，排名也已滑至今年的第85位，戏剧性的是它还有冠捷科技（0903.HK）25%的股权。不知今年的新科状元冠捷科技是否能守的住这份荣耀。

　　冠捷科技通过收购飞利浦显示器业务从而成为全球最大显示器制造商，进一步加强了难以超越的规模效应，诚然，中国企业“走出去”是中国融入全球经济一体化的一个必然趋势。

百强最终拼内功

　　实现业务的持续增长是大多数CEO的首要任务，但如何实现却无章可循。著名管理咨询公司贝恩的“回归核心”和围绕核心扩张理论也许是这一领域最受认同的。该公司针对全球8000多家公司历经10年的研究，得出的结论是：那些幸运的、实现持续盈利的公司只专注于一二核心业务。

　　而对连续五年榜上有名的不到30家企业的研究，确实印证了贝恩公司的结论——90%都是始终专注在自己最擅长的核心业务上。其实，收购抑或国际化，与围绕核心业务展开的扩张并不矛盾，只是要看自己能不能选到恰当的时机，要使自己对未来的风险做到心中有数。

　　而这种应对风险的能力还需要企业的长期积累。对于跨国并购来说，最大的风险就是跨文化的融合能力，同时需要跨文化背景的人力资源的储备，这种能力是基于长期严谨有序的管理基础上的衍生能力，是很难短期习得的。