微软除了将实施大规模的裁员外，对商业机密的保护也同样会加强，具体措施就是严格控制公司“临时工”的权限。

微软不仅正式雇佣了十万多万员工，每年还会使用大量的Vendor（合同工、外用工），他们不算微软的正式员工，而是通过供应商等渠道为微软提供服务，由于要合作完成相关项目，自然可以进入微软办公区、访问局域网。

最新出台的规定是，未来外用工，连续进入微软办公大楼和局域网的时间，不得超过18个月，到期之后，这些员工将有半年的时间无法进入办公区或是局域网。

18个月的连续工作时间，是指对外用工在不同供应商的工作时间累计。比如，某人曾经在A供应商为微软工作了一年，如果加盟B供应商后，他只能最多再为微软工作半年。

这一规定已在本月初实施，实施后微软正式员工与外用工的区分将更加明显，包括工牌颜色和邮箱地址都会做出区别。

微软表示，这一政策的目的是更好地保护微软的知识产权和机密信息。