2012年，宏达电（HTC）遭遇了较大的困境。在糟糕的2012年中，该公司高管的总薪酬也被削减了一半以上，即削减了51%。

据宏达电周五向台湾当地的证券机构递交的年度报告显示，2011年，宏达电高管的总薪酬约为13.6亿新台币（约合5000万美元）。而到了2012年，宏达电向公司最高级的管理人员所支付的薪酬只有6.605亿新台币（约合2200万美元），其中包括了基本工资、退休金、奖金和利润分成等，比2011年减少了51.3%。

在2012年中，宏达电首席执行官周永明和顶级工程师刘庆东两人各自的总薪酬都减少到了1亿新台币（约合330万美元）以下，这也最近两年首次出现的这种情况。

宏达电正面临着严重的困境，该公司的顶级人才一直在离职，而且还面临着三星的强大竞争压力，另外，一些低成本的竞争产品也在不断地蚕食宏达电的市场份额。

宏达电如今正希望HTC One智能手机能够帮助该公司扭转困境，此款智能手机已经得到了业界的好平，但是，其生产问题却导致该手机迟迟未能上市，如今，三星的Galaxy S4智能手机似乎正在吸引更多用户的注意力。

目前来看，宏达电的Facebook Home手机的确没有起到什么大作用，尽管宏达电对Facebook Home寄予厚望，但目前已被业界普遍认为是一款彻底失败的产品。

周永明

文章来源：腾讯科技