在交出了一份让人沮丧的财报之后，惠普的裁员计划再次提速。惠普的一份文件显示，到2014年，惠普的裁员人数将由此前的27000人增至29000人，重组也由35亿美元上调至37亿美元。

8月下旬，惠普发布了2012财年第三季度财报，当季净营收为297亿美元，同比下滑5％，净亏损为88.57亿美元，而去年同期净赚19.26亿美元。

财报还显示，惠普个人系统集团、成像和打印集团等部门的营收都出现了下滑，特别是台式机出货量同比下滑6％，笔记本12％，打印机更是达到23％。

其实惠普早在5月份就公布了裁员重组计划，旨在进一步简化运营、改进流程并消除业务复杂性，预计2014年完成并裁员27000人，裁员目标锁定状况不佳的企业服务事业群。惠普CEO梅格·惠特曼指出，从2014年起，财源重组每年可为公司节省最多35亿美元。

今年中以来，跨国IT巨头的裁员潮已经陆续波及中国区。诺基亚和摩托罗拉移动此前已经有所动作。惠特曼5月份访华时曾公开表示，惠普中国区不会裁员，但记者从中国惠普内部人士处获悉，公司新组建惠普打印与信息产品集团(PPS集团)之后，对第三方人员进行了整合，裁掉了部分派遣员工，以便减少部分成本。据了解，被裁撤的第三方员工有几十名，但正式员工并没有涉及。

29000人占惠普公司员工总数的大约8.5％，但这一次惠普并没有解释增加裁员人数的原因。

惠普的一位员工透露，这次裁员波及中国的可能性较小，一方面是因为惠特曼访华时做出了保证，而且要在中国加大投资，另一方面是因为从全球范围来看，中国的人力成本较低，裁员的大刀可能挥向人力成本较高的欧美市场。

相关消息，托罗拉南京研发中心(下称南摩)裁员风波的僵持状态今天终于有了突破，员工代表吴尊(化名)透露，已有三名员工签了离职协议。目前，员工的诉求已经从延期关闭南摩变成增加赔偿。迄今为止，双方已经进行了三轮谈判，进展不大。

摩托罗拉中国区公关经理司轩军昨日则拒绝透露南摩是否有员工签离职协议、有多少员工签等消息。