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苹果谷歌英特尔等巨头被诉共谋压低员工薪酬
2012-01-27 14:11:22   编辑:萧萧   点击可以复制本篇文章的标题和链接
 
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美国圣何塞地区法院本周四对一起集体诉讼进行了听证。在这起诉讼中,7家大型科技公司的员工表示,公司以“不接触”协议的形式共谋压低员工薪酬。

本案中涉及的被告包括苹果、谷歌、Adobe、英特尔、Intuit、皮克斯和卢卡斯影业。原告方的证据来自2010年美国司法部的一项调查。如果被告败诉,或被迫达成和解协议,那么在2006年至2009年期间供职于这些企业的数万名全职员工将获得补偿。

根据听证会上法官的说法,几乎可以肯定法庭不会应被告的请求驳回诉讼。原告方称,被告公司的高管,包括苹果的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和谷歌的埃里克·施密特(Eric Schmidt)达成一系列相同的、相互关联的非法协议,相互不雇佣对方的员工。每一个这样的协议都违反了反垄断法。

原告方还表示,这些公司相互之间了解其他协议,并依靠其他协议来达成普遍的目标,即压低员工薪酬,限制员工自由跳槽。根据原告方提供的文档,这些公司之间签订的协议包括:

- 2005年1月,包括乔布斯在内的皮克斯高管起草了“不接触”协议的草案,并发送给卢卡斯影业。

- 2005年5月,苹果和Adobe签订协议。

- 2006年,在施密特加入苹果董事会后,苹果和谷歌签订协议。

- 2007年4月,苹果和皮克斯签订协议。

- 2007年6月和9月,谷歌与Intuit、英特尔达成同样的协议。

此外,乔布斯本人还与前Palm CEO爱德华·克里根(Edward Colligan)接触,提议签订一份非法协议。乔布斯曾表示:“我们必须尽一切可能,阻止企业招聘中的竞争。”不过克里根对此表示拒绝,称这样的协议违背了员工个人的意愿,不但是错误的,也是非法的。(文/新浪科技

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