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AMD新CEO罗瑞德访华:上任三月三把火
2011-12-01 07:58:22  出处:搜狐IT   编辑:ChrisR   点击可以复制本篇文章的标题和链接
 
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11月30日,AMD新任CEO罗瑞德(Rory Read)首度访华,在接受媒体采访时,他回顾了过去三个月在AMD烧的三把火,同时,也对其老东家联想颇多评述。

上任烧了三把火

今年8月,AMD任命前联想总裁兼COO罗瑞德出任新的CEO。而来自AMD的消息,罗瑞德的基本年薪为100万美元,奖金至多相当于基本薪酬的150%。

上任三月后,罗瑞德坦言,他新官上任在内部和外部各烧了三把火。

“对外,我烧了三把火,分别针对新兴市场、技术以及云计算。第一把火是针对中国在内的新兴市场,因为未来的几十亿的电脑用户都将来自新兴市场,我们进一步加大在这方面的力度和关注。第二把火,进一步提升AMD在节能、图形以及视频方面的技术优势。第三把火是发展云计算,包括在服务器和客户端方面的云计算技术。”罗瑞德称。

同时,罗瑞德也在内部烧了三把火,第一把火是推动建立具有主人翁精神、具有承诺、创新性和具有领导力的文化,第二把火是推动清晰、易懂、明确、专注的战略,第三把火则是推动执行力的提高。

向联想和IBM学习

加入AMD之前,罗瑞德曾供职联想5年,并担任联想集团总裁兼COO,更早之前,他还曾担任IBM亚太地区业务创新部门总经理。

在谈及过往的职业生涯时,罗瑞德称,其受益良多。

“之前我在IBM工作了23年,我爸爸则在IBM工作了38年,我可以被称为第二代IBM人。在IBM,我曾有幸和很多出色的领导人一起工作过,我也由此知道了执行、纪律以及品牌和市场的重要性。”罗瑞德如此评价他在IBM的工作经历。

而在谈及联想的工作经历时,罗瑞德则坦言其从柳传志身上学习了承诺和文化,并亲眼目睹了强大的文化带来的巨大影响。他也从杨元庆身上学习到了专注的精神、战略的清晰性、持续侧重于未来的愿景以及对于产品的重视,而这些都有助于其在AMD的工作。

罗瑞德与联想渊源颇深,而这也被认为是AMD与联想进一步加深合作、联想加大采购AMD产品的契机。不过,罗瑞德则表示,其关注的不是一家合作伙伴,而是支持整个生态系统中的每一个合作伙伴。

加大中国农村市场渗透

履新三个月便视察中国市场,罗瑞德也表达了他对中国市场的重视。

罗瑞德称:“现在中国的网民人数已经是全球最多的,网民规模甚至已经是美国的一倍以上。中国是AMD全球生态链的核心中心。”

针对中国,罗瑞德称其将在两方面重点拓展,一方面是加大对1-6级市场的渗透力度,进入农村市场,另一方面则是加强与合作伙伴的关系。(文/搜狐IT

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