Dirk Meyer因为缺乏“野心”而下课，他的继任者Rory Read自然不想重蹈覆辙，号召AMD公司全体员工设定富有侵略性的目标，“像掠食者那样朝前看”。

在第一次与内部员工召开的集体会议上，Rory Read充满激情地发言说：“我非常喜欢去竞争、去胜利。我们的事业让我感到激情四射……一切都是值得去做的，而且要做正确。我们可以成为领导者。我们不需要左顾右盼，那不是我们的风格。我们要做猎人，我们要向前看，我们要向山头发起冲锋。当你在自己充满信心的某件事上设定目标的时候，你就会像掠食者那样朝前看，你就会成为侵略者，最终达成这些目标……我对我们这个团队，对我们的凝聚力和执行力，都充满了信心。”

担任联想集团总裁兼首席运营官期间，Rory Read曾经帮助联想成为全球发展速度最快的PC厂商，市场份额也创造了历史新纪录。来到AMD之后，他自然也希望能够重现辉煌。按照他在联想期间的“保护、进攻”策略，可以预见AMD的产品线肯定会扩大，比如大力进军平板机、智能手机等市场。

不过尽管对员工的讲话热情奔放，Rory Read上周在一次投资者会议上却很冷静，认为AMD需要在产品规划和市场执行力之间保持平衡。显然，Rory Read并不只会高调地夸夸其谈。