除了炮制各种山寨IOS游戏外，手机游戏开发商Gameloft近日罪加一等，被指过度役使其员工。Gameloft的前雇员Glenn Waston向games.on.net透露：“有段时间，我每周工作100至120个小时。从早上9:30分开始，凌晨2:30分才回家。然后，早上8:30分，又得赶回办公室上班。此类情况屡见不鲜。”

“连续几周，我每天都工作14个小时——包括周末，于是我意识到我得辞职。”

Glenn Waston曾是Gameloft Auckland的工作室首席程序员。他称该公司的工作环境根本不符合新西兰的健康与安全法律，后者要求工作日的上限是12小时。Waston还透露：每 当员工要求Gameloft与新西兰劳工部的调停者进行协商时，前者就大打“拖延战术”。

一家招聘机构向games.on.net透露：Gameloft Auckland强加“相当不合情理的”意志于基层员工。而Waston称，有些新人被迫轮班24个小时。

另外，Gameloft还喜欢强加截止期限于员工，造成了大量的无薪加班。在加班的时间里，Gameloft还给员工指派一些不太合适的职务，Waston举例说，一名美工被迫成为另一个项目的调试人员。

尽管Gameloft在邮件中称：“这里没有人，违逆他们(员工)的意志，如果员工们不愿在合同时间之外加班”。不过，据说员工的合同有规定：“在一段合适的时间内，雇员必须无偿地工作”。到底“合适的时间”是多久，这要依Gameloft视具体情况而定。

Gameloft在全球20个国家，拥有4000名员工，每年的收益超过1亿欧元。无独有偶，制作《黑色洛城》的开发商Team Bondi也被控过度役使员工。

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